多元化就业照亮残障人士的“诗和远方”
脚下有路 心中有光

来源:江门日报  发表时间:2022-05-13 07:10   

漫时光餐厅不仅是残疾人的一个就业平台,还致力于打造一个交流平台。

漫时光餐厅不仅是残疾人的一个就业平台,还致力于打造一个交流平台。

????残疾人不幸于身体的残缺,心中却绽放着美丽的花朵;他们体验着生命的曲折,脚步却始终追逐着梦的方向。

????就业是残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。据统计,我市有7.1万名持证残疾人,其中就业年龄段残疾人达3.4万。近年来,在扶残助残工作中,我市不断创新理念,探索有效路径:携手用人单位进行就业帮扶、开展多样化的职业培训、拓宽残疾人就业门路……如今,我市越来越多的残疾人能够在工作中实现自我价值。那么残疾人就业现状如何呢?在“全国助残日”到来之际,记者进行了走访。

????一步一个脚印

????小小心愿在餐厅里生根发芽

????来到江华路的一家餐厅,推开大门,浓郁的面包香气扑鼻而来。“欢迎光临!”员工小林(化名)手持测温枪适时出现在眼前,甜甜的笑容、整洁笔挺的工装,很难看出她是一个精神残疾人。

????这里是漫时光餐厅,一家为残疾人开设的辅助性就业餐厅。在这里,包括收银员、服务员、菜品整理员在内的6名员工均为残疾人,他们大多来自残疾人社区康园中心,有精神、智力、肢体等不同障碍。他们在这里开始了人生第一份工作,从头开始,边学边做,一步一个脚印,逐渐成为掌握专业技能的人。

????“要让残疾人真正融入社会,实现他们的就业心愿,必须提供给他们真实的工作环境。”利民社工高雅婷介绍,餐厅通过提供茶饮冲调员、收银员、货品整理员等不同的岗位训练,为残疾人开展职业能力评估及常态化在岗培训指导服务,满足他们在就业培训、社会就业、创业指导等方面的需求。

????“我们希望能为残疾人提供实训机会。如果不是真实的餐厅环境,他们即便接受了培训,也难以适应现实生活环境,便失去了辅助就业的意义。”高雅婷说。

????家住附近的叶小姐经常来这里吃饭。“最初知道店里工作人员是残疾人的时候我也感到有些惊讶。”来过一次以后,她就决定将和朋友的“长驻约饭点”定在这里。叶小姐说,主要是这里的服务员特别努力工作。“他们还特别会关心人,态度也十分诚挚。”

????餐厅不仅仅是残疾人的就业平台,也致力于打造一个交流平台。“通过这个平台,希望残疾人学员不但能学到专业技能,还能学到在社会上与人打交道的技能,以便日后顺利转岗。”高雅婷说。

????餐厅开业以来,小林便一直在这里工作,主要负责日常清洁和测温工作,各项工作在她的打理下做得井井有条。现在的她,不仅能独立上岗,还与其他伙伴相处得十分融洽,人也越发开朗。

????“在这里,大多数员工的性格都发生了变化,慢慢打开心扉,一天天往好的方向转变。我们也希望他们能够早日从这里‘毕业’,走向社会。”高雅婷说。

????实现“双向奔赴”

????平等竞争让梦想扬帆起航

????近些年,社会对于残障人士工作的认可度越来越高,越来越多的残疾人成为你我身边的职场人。刚刚获评江门市二级人才的刘记丰便是其中的一员。

????今年41岁的刘记丰出生在广西河池市一个普通家庭,2岁时患上小儿麻痹症,最终落下了左腿残疾。2003年,刘记丰来到江门市荣盛实业有限公司工作。凭借吃苦耐劳的坚持和坚强不屈的毅力,他逐渐在岗位上崭露头角,多次被评为先进个人,更获得了“全国技术能手”称号。

????在荣盛公司,类似刘记丰这样的残疾人员工并不少。“荣盛公司自成立以来,长期致力于社会福利事业,连年超比例吸纳、安置残疾人就业。”该公司总经理方健告诉记者,企业缺一线工人,残障人士需要就业的机会,吸纳残疾人就业刚好解决了双方的需求。

????据了解,荣盛公司有1300余名员工,其中有620多名残疾人,占比达47%,他们分别在生产车间、冲床、财务部、后勤等岗位,残疾并没有影响他们发挥自我价值。

????对此,肢体残疾人张水莲感触很深。2004年,张水莲来到荣盛公司后,凭借突出的业务能力,很快在公司站稳脚跟,并逐渐晋升到管理岗位,如今已是公司的人事薪酬主管,手握公司财政“大权”,成为不少残疾人员工心中的榜样。“公司所有岗位都向残疾人员工开放,一视同仁,我们和普通员工享受同样的薪酬福利和晋升通道。只要你愿意,就可以不断前进。”张水莲说。

????方健表示,与社会救济相比,绝大多数残障人士更愿意通过自己的劳动改善生活,从而获得家人和社会的认可,真正融入社会,实现个人价值。“我们残疾人员工的平均月工资在6000元左右,也有残疾人员工上升到管理岗位后年收入达到10多万元。”

????不受歧视,平等就业,是不少残疾人心中的期盼,现在越来越多的企业正在努力给残疾人提供这个机会,“这对于我们来说,意义非凡。”如今的刘记丰成了一名模具设计师,在新岗位上继续书写自己的美好人生。谈及未来,刘记丰脸上写满阳光。

????紧跟时代发展

????互联网提供更多就业机会

????随着互联网的普及、数字经济的发展,传统的就业模式和局限被打破,其催生出的多种就业新形态为残疾人追逐梦想提供了更多的机会和可能。

????打开电脑,轻轻移动鼠标,不过几秒,便完成了对图片中一个行人的属性标注,这是肢体残疾人小龙的工作日常。作为一名数据标注师,他每天都要通过标注工具对视频中的人物进行标记,为人工智能提供学习原料。

????今年34岁的小龙因为身体原因一直无法就业。一个偶然的机会,他参加了市残联举办的残疾人人工智能数据标注技术培训班,成为一名人工智能数据标注训练师,实现了他的就业梦。“作为残疾人,我一度以为自己找不到工作,但是现在我只需要一台电脑,就能在家里获得稳定的收入,这是我之前从未想过的。”小龙说。

????在江门市汇得企业管理有限公司,像小龙这样从事数据标注工作的残疾人还有很多。该公司通过与市残联合作,拓展“互联网+残疾人就业”模式,运用互联网大数据为残疾人实岗就业、岗前培训、互联网居家就业、多元化就业等奠定基础。

????江门市汇得企业管理有限公司总经理梁浩辉介绍,不同于传统工作岗位,数据标注工作在线上即可完成,残疾人员工不需要来办公室。“目前,我们有13位残疾人员工,来自新会、台山、恩平等地,平均日薪在100元以上。”

????“互联网时代,我们希望让网络多跑路,残疾人少跑腿,解决残疾人出行不便的问题,同时加大对残疾人的电商技能等新技能的培训,让他们实现更高质量的就业。”梁浩辉表示,未来他们愿意为更多的残疾人提供就业辅导,助力更多残疾人就业。

????仍需多方努力

????铺就残疾人就业“无障碍通道”

????近年来,我市持续加大残疾人就业帮扶力度,通过技能培训、就业服务、政策扶持等一系列举措,逐年完善残疾人就业保障体系,促进残疾人就业。

????据统计,截至目前,全市2451家用人单位分散按比例安置残疾人6530名,18家集中就业企业集中安置残疾人1915名;累计孵化培育出各类残疾人集中就业、职业培训、盲按实训基地15个;深度发挥省市“双创”资源优势,近五年来先后挖掘出各类残疾人创业和助残服务项目262个,服务835人次参赛,累计获得广东“众创杯”残疾人公益赛金奖3个、银奖3个、铜奖6个、优胜奖38个,助力越来越多的残疾人走上创业之路,切实形成“以创促就”的残疾人创业就业氛围。

????市残联相关负责人认为,随着国家政策的推动、各级残联和社会各界的努力,我市残疾人就业率呈现上升趋势。但同时,进一步推动残疾人从“无障碍就业”到“就业无障碍”仍然需要多方持续努力。

????“残疾人就业的意义,不仅体现在‘就业是民生之本’,还因为就业是他们平等参与经济社会生活的重要方式,是实现人生价值的重要平台。”市残联相关负责人表示,残疾人与健全人一样,也渴望被认可,渴望用自己的双手撑起一片蓝天。

????为此,需要政府、社会、企业等多方共同努力。“政府和企业要在政策、平台等各方面为残疾人打造一个友好型环境,加强残疾人职业技能培训,多渠道拓展残疾人就业门路,引导社会形成尊重、关心和帮助残疾人的浓厚氛围。只有这样,才能为残疾人事业发展创造良好的环境和条件,残疾人才能享受到更加幸福美好的生活。”市残联相关负责人表示,作为残疾人自身,也需要自强不息,积极融入社会,实现和创造更多价值。

????据了解,今年全国助残日的主题是“促进残疾人就业,保障残疾人权益”,市残联将通过一系列的就业措施,健全就业政策,做好就业服务,引导用人单位提供更多残疾人就业岗位,在全社会形成良好氛围,稳步推进残疾人更充分更高质量就业。

????(文/图 江门日报记者 朱磊磊)

(责任编辑: 方艺 二审:庄英业 三审:徐铃静 )
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